人生100年時代を迎えるとともに、「年齢を重ねても自立した生活を送りたい」というニーズが大きく高まる中、地域社会においても多種多様な福祉サービスが拡充されています。そのような状況下、介護や支援を必要とされる方々へ適切なサービス計画を策定するケアマネジャーの役割には、大きな期待が寄せられております。これまで培われた経験やスキルを活かし、ご活躍いただける機会と場所をご提供いたします。

ライフスタイルに合わせて働くパート勤務をはじめ、数か月後に派遣元の正社員に登用される紹介予定派遣、残業なし、託児所ありなど、公開、非公開を含めて様々な求人情報を取り揃え、一人ひとりが希望する働き方に対応しています。また、未経験からスタートし、初任者研修から介護福祉士、ケアマネジャーへとキャリアを形成したい方の挑戦を資格取得支援制度で応援いたします。